～更なるチャレンジを後押し！副業の”先輩”に学ぶオンラインセミナーを開催！～
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』は、2019年6月のサービス開始から、本日で3周年を迎えます。
大企業による副業解禁を契機に副業・兼業が推奨されるようになり、『lotsful』も多くの方にご活用いただき、利用企業数はおかげさまで600社を突破いたしました。企業だけに留まらず、自治体の地方創生に関連する案件や官公庁と共に副業活用推進の取り組みを実施するなど、個人と企業の成長に繋がるプロジェクト創出を幅広く展開しております。
また、今回の3周年を記念し、『lotsful』では、【副業の先輩にきく！vol.1 オンラインセミナー】と題して、特別ゲストをお招きしたオンラインセミナーを3週連続で開催します。本セミナーでは、本業と両立しながらキャリアをアップグレードしてきた副業の”先輩”のここでしか聞けない体験談や、副業を通じたキャリア形成のポイントをお届けすることで、より多くの副業人材が誕生するきっかけにできればと思っております。
これからも『lotsful』は、副業を活用した個人と企業のマッチングにより、個人の自律的なキャリア形成支援と企業の人材獲得・事業成長支援に貢献してまいります。
■サービス開始3周年、利用企業社数は600社を突破
■『lotsful（ロッツフル）』利用企業様一覧（順不同・抜粋）
■これまでに実施した多数のプロジェクト
『lotsful』では、事業開発、マーケティング、営業、人事、広報など企業や自治体が抱えるビジネス領域の課題を副業人材のマッチングを通じてご支援してきました。
■3周年を記念し、副業経験のある“先輩”を招いたオンラインセミナーを開催！より多くの人の副業の契機に
サービス開始から3周年を迎えることができた感謝の気持ちを込めて、より多くの方々の挑戦の後押しとなるよう、副業体験を活かしてキャリアや人生を楽しむ3名の「副業の先輩」から、とっておきのノウハウを学べるオンラインセミナーを企画いたしました。大手企業からの転職、スタートアップ副業、パラレルキャリア、起業、CxOなど豊富なキャリアを持つ先輩達の副業体験から、「できることとやりたいことに差があるときは、どうやって副業を選ぶべき？」「キャリアアップにつながる副業って具体的にどんなもの？」「パラレルワーカーとして活躍するには？」など、様々なお悩みを解決するきっかけを見つけていただければ幸いです。オンラインセミナーは全3回の開催です。特設サイトよりぜひお申し込みください。
■特設サイト
https://lotsful.jp/specials/3rd-anniversary
■副業の先輩にきく！vol.1 オンラインセミナー 概要
?【 DAY1】
「できること」で「やりたいこと」を実現した私のキャリア副業戦略 ?DX、大手企業の副業?
開催日時：2022年7月6日（水）19：00～20：30
登壇者：友澤 大輔 氏 ／イーデザイン損害保険株式会社CMO
【DAY2】
人生とキャリアがおもしろくなる、副業との向き合い方? ?Bizdev、マーケの副業?
（BizDev：Business Development）
開催日時：2022年7月13日（水）19：00～20：30
登壇者：山口 翔? 氏 ／株式会社パンフォーユー取締役
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【DAY3】
キャリアが広がる自信になる副業の選び方 ?営業、CSの副業?
（CS：Customer Success）
開催日時：2022年7月20日（水）19：00～20：30
登壇者：宮本 桃子氏? ／株式会社Mentor For取締役
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■「lotsful」の特徴
＜副業人材へのメリット＞
（１）非公開案件も！多数のキャリアアップにつながる案件
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。
（２）専任タレントプランナーによる無料カウンセリング
これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施。副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。
（３）週1回?OK！柔軟な働き方が可能
週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどです。週に1回・4時間からなど、柔軟な働き方で副業をスタートすることが可能です。
＜副業受け入れ企業側へのメリット＞
（１）豊富なノウハウをもつ人材の活用
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用していただくことが可能です。
（２）質の高いマッチング
大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチングします。
（３）初期コスト・成功報酬不要
初期費用・成功報酬費用は発生しません。タレントの稼働費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用することができます。
（４）副業受け入れが初めての企業も安心！プロによる仕組化支援
業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）
『lotsful』代表 田中 みどり
2012年株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。
正社員の転職支援領域における法人営業に従事。IT・インターネット業界を主に担当し、ベンチャー企業を中心に採用支援に携わる。 大手企業とベンチャー企業の事業開発支援を行なう事業立ち上げを経て、『lotsful』を立ち上げ、代表として運営。
■パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う『TECH PLAY（テック プレイ）』、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA（アウバ）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
■「PERSOL（パーソル）」について
＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス『ミイダス』、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う『TECH PLAY』、クラウド型モバイルPOSレジ『POS＋（ポスタス）』などのサービスも展開しています。
■『lotsful』サービスご利用に関するお問い合わせは以下メールアドレスからお願いいたします
本件に関するお問い合わせ
パーソルイノベーション株式会社 広報室
TEL：03-6757-4259 | お問い合わせ