コミックを活用したe-Learning『コミックラーニング』、東京都産業労働局の 「テレワーク課題解決コンサルティング」事業に協力

～「テレワーク課題解決コンサルティング」の魅力を伝えるコミックを制作～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展開するe-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』（https://lp.comiclearning.jp/）は、東京都産業労働局の 「テレワーク課題解決コンサルティング」事業に協力し、支援内容を新たにコミックで制作したことをお知らせいたします。

■コンテンツ制作の背景

テレワークが定着したものの、感染症対策としてのテレワークの役?は終わりを迎えつつある今、この先どうしていったらよいのかわからない企業は多いことから、東京都は公共事業として「テレワーク課題解決コンサルティング」を行っています。こうした課題を抱える企業の課題解決を1社でも多く行うために、まずは「テレワーク課題解決コンサルティング」自体を知っていただき、支援を受けた際のイメージができるよう、今回『コミックラーニング』でオリジナルコミックを制作することになりました。事業リーフレットや?章によるメールマガジンにはないコミック特有のエンタメ性で、隙間時間などで?に取って読んでもらい、事業への理解と、何が解決できるのかついて理解していただけるような内容になっています。

【ストーリー】

コロナ対策としてテレワークを導?した株式会社スターカラー。
しかし課題が?積みであるため、?事担当の清野は部?の牧?と?緒に何とかしようとするも、社?から「出社に戻そう」と?われてしまう。
それを聞いた従業員からは不満がくすぶり、退職の意向を?す者まで現れてしまった。
どうしようと焦る清野だったが、東京都の「テレワーク課題解決コンサルティング」という無料の公共事業を?つけて申込んでみることに。さて、清野は問題を解決できるのか？！

■東京都テレワーク課題解決コンサルティングについて

都内企業のテレワーク定着促進や活?拡?を推進するため、専?のコンサルタントが訪問し、課題解決などの?援を無料で?います。2時間×5回のコンサルティングでテレワーク定着のサポート・課題の解決を?緒に取り組みます。
相談例：
・?社にとって適切なテレワークの運?ルールを検討したい
・出勤でも、在宅勤務でも、公平に評価できるマネジメント?法を導?したい
・派遣社員もテレワークができるようにしたい
https://workstyle.metro.tokyo.lg.jp

▼ホームページ コミックページはこちら
https://workstyle.metro.tokyo.lg.jp/manga/

▼資料請求はこちら
東京都「テレワーク導?・運?課題解決サポート事業」運営事務局
TEL：03-6838-9117
E-mail：workstyle@tokyo-consulting.jp

■『コミックラーニング』とは

＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。

■パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス

『コミックラーニング』は、パーソルの新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」( https://www.drit-i.jp/ )にて採択され事業化されたサービスです。
―「Drit」とは
「Drit」は、パーソルイノベーションの新規事業創出プログラムで、社員自らが起案し、実際に事業化させることができるプログラムです。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。