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2025/02/13
プレスリリース
【ミイダス株式会社】【中小企業を中心とした全1,100社(15,471人)の調査結果から従業員の「はたらきがい」と所属企業の特徴の関連が明らかに】 革新性が従業員満足度に影響？昇進スピードが速い企業の従業員はサービスに誇りを持つ？
2025/02/12
プレスリリース
【ミイダス株式会社】採用企業の応募に繋げる新しいスカウトサービス「ミイダス スカウトプラス」をリリース
2025/01/30
プレスリリース
【ミイダス株式会社】その流行りの適性診断、科学的根拠はありますか？ 科学的根拠に基づく適性診断「コンピテンシー診断」とは 〜3万5千人以上の診断データからマネジメント層のコンピテンシー特徴を解説〜
2025/01/21
プレスリリース
【ミイダス株式会社】中途採用サービス『ミイダス』、東京商工会議所との業務提携により、 企業の人材不足解消を強力に支援 ～東京商工会議所の「人材支援プレミアムサービス」に参画～
2025/01/01
プレスリリース
【ミイダス株式会社】昨年の3倍にのぼる3,627社が「はたらく人ファースト」を宣言！ 元旦の朝日新聞全面広告でメッセージを発信 ～2月26日（水）には「はたらく人ファーストアワード」授賞式を開催～
2024/12/03
プレスリリース
【ミイダス株式会社】3,627社が賛同！ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える 『はたらく人ファーストアワード2024』を今年も開催 〜鈴木おさむ氏をはじめとする審査員が決定！2月には授賞式を実施〜
2024/11/26
プレスリリース
【ミイダス株式会社】＜企業内ハラスメントの実態調査＞ 8割の経営者・中間管理職が「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答。 企業内トラブルをハラスメントと偽る悪用事例も発生 〜社員への事前教育やサポートが足りないという声も〜
2024/10/30
プレスリリース
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Fall」にて４部門で最高位「Leader」を受賞
2024/10/17
プレスリリース
中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に7期連続選出
2024/08/27
プレスリリース
【後編：転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】 『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多 透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに
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